12月16日上午，我校2019年度高校分类考核自评工作推进会在综合楼三楼会议室召开。校长李东出席会议并讲话，会议由副校长明清河主持，学校相关职能部门负责人和相关工作人员参加会议。

李东在讲话中对学校分类考核自评工作提出四点要求：一是要切实提高思想认识，高度重视高校分类考核工作。本科高校分类考核是省委、省政府推出的重大改革举措，是山东省高校管理和高等教育发展的理念性改革，是对学校办学水平和各项工作的全面综合考察与评价，事关学校发展，事关全体教职员工的切身利益，各部门各单位要尽心尽力，将此项工作作为当前最大的政治任务全力做好。二是要全面深入把握分类考核实施方案和教育厅通知相关要求，全力做好自评材料准备工作。在定性考核上，做到站位要高、格局要大、做法要新、内容要实、特色要足、冲击力要强；在定量考核上，做到全面把握、重点突出、真实可靠、做优做强，报送数据边界清楚、标准清晰、依据可靠。三是要构建自评工作责任体系，切实强化各部门、各单位和相关人员的使命感和责任感。要明确工作任务，强化责任机制，以强有力的工作举措推进考核自评工作；要强化协同工作机制，集全校之力、聚全校之智，群策群力，协同联动，全面做好自评工作。四是要切实强化目标导向，全面谋划推进学校各项工作。各部门、各单位要围绕分类考核谋划好下一步工作；依据分类考核指标做好校内考核指标体系改革，以考核带动各项工作健康快速发展；要在分类考核的基础上做好2020年工作计划，将分类考核各项工作作为重点工作予以推进。

针对自评工作落实，明清河在讲话中强调，一是要进一步提高重视，做到工作再研究、内容再充实、工作再协同、质量再提高。二是要进一步明确责任，落实好部门负责人第一责任人的责任，做好工作安排、材料审核，建立工作奖惩机制。三是要进一步明确工作要求，严格遵守工作时间节点，定性做实，定量做强，确保学校以优异的成绩通过考核。

会上，发展规划处负责人传达了省教育厅专业考核委员会《关于开展2019年山东省本科高校分类考核工作的预备通知》，各相关部门负责人详细汇报了分类考核综述和采集数据情况，对存在的问题进行了深入研讨。

推进会后，明清河召集秘书组工作人员召开专题会议，对秘书组工作进行了详细安排。明清河强调，秘书组工作人员要强化责任意识，做好自身工作安排，全力以赴做好考核相关工作；要深入研究考核指标，仔细梳理工作材料，切实提高学校自评材料质量。